Home

Pomagamy wdrażać PPK Skorzystaj z wiedzy ekspertów PPK na bezpłatnym szkoleniu!

Szkolenia stacjonarne z zagadnień PPK dla firm oraz instytucji organizujemy w Warszawie, w godzinach 10-13. Uwaga ilość miejsc ograniczona!

Rezerwuj Szkolenie

Serdecznie zapraszamy na szkolenie w Warszawie!

Poznaj naszych ekspertów PPK i skorzystaj z fachowej wiedzy w zakresie wdrożenia.

Zapisz się na szkoleniu poprzez formularz lub pod mailem: biuro@doradcappk.com.pl


Rezerwuj BEZPŁATNY UDZIAŁ w szkoleniu PPK

Serdecznie zapraszamy do Bezpłatnej Rejestracji na Szkolenia PPK w Warszawie. Szkolenie odbędzie się w godzinach 10-13 pod adresem przy ul. Domaniewskiej 44 w Warszawie. Ilość miejsc ograniczona!


FORMULARZ KONTAKTU W ZAKRESIE PPK

* Przesyłając formularz wyrażasz zgodę na przetwarzanie podanych danych osobowych w celach kontaktowych związanych ze szkoleniem przez firmę Legis Profile Sp. z o.o. Dane przechowujemy bezpiecznie zgodnie z nasza Polityką RODO.



PPK – Pracownicze Plany Kapitałowe

  • PPK to powszechny plan długoterminowego oszczędzania, który powstał w ramach 3. filaru systemu emerytalnego.

  • Celem PPK jest systematyczne oszczędzanie środków z przeznaczeniem na zaspokajanie potrzeb finansowych Uczestnika po ukończeniu 60 roku życia. Wpłaty do PPK będą pochodziły z 3. źródeł – od pracownika i pracodawcy – jako % wynagrodzenia brutto danego pracownika oraz od Państwa (Fundusz Pracy) – wpłata powitalna oraz dopłaty roczne.

  • PPK jest obowiązkowy dla pracodawców – pracodawcy mają obowiązek wprowadzenia PPK w swoich firmach.

  • PPK jest dobrowolny dla pracowników – pracownicy którzy ukończyli 18. rok życia i nie ukończyli 55. roku życia będą automatycznie zapisani do PPK przez swoich pracodawców, mając równocześnie możliwość rezygnacji z wpłat do PPK w każdej chwili. Pracownicy, którzy ukończyli 55. rok życia i nie ukończyli 70. roku życia mogą przystąpić do PPK na swój wniosek składany pracodawcy.

  • Wpłaty do PPK będą inwestowane w fundusze zdefiniowanej daty, których polityka inwestycyjna, zgodnie z ustawą o PPK, ogranicza poziom ryzyka inwestycyjnego w miarę zbliżania się pracownika do 60. roku życia.

  • Środki gromadzone w PPK stanowią prywatną własność pracownika, z których może korzystać także na bieżące wydatki np. mieszkaniowe lub poważne zachorowania;

  • Instytucje uprawnione do prowadzenia PPK to: towarzystwa funduszy inwestycyjnych, powszechne towarzystwa emerytalne, oraz zakłady ubezpieczeń.

Przyjazny Partner PPK

Wdrożenie nowych rozwiązań wymaga zaangażowania stron. Doradca PPK wspólnie z Partnerem wdrożeniowym zapewni Państwu maksymalne wsparcie, które przełoży się na sprawne zarządzanie projektem.


Wsparcie wdrożeniowe PPK

Decydując się na nasze rozwiązania i rekomendowanego Partnera PPK zapewnimy Państwu komfort wdrożeniowy we wszystkich obszarach PPK oraz wiele innych możliwości.


Zapewnimy Państwu pomoc i wsparcie w siedzibie firmy. Nasz ekspert z przyjemnością odwiedzi Państwa lokalizację i dostarczy wszystkie niezbędne elementy do wdrożenia procedur PPK.

W zakresie wdrożeń PPK liczy się praca zespołowa i doświadczenie.  Wyznaczony ekspert nie pozostanie bez wsparcia całego zespołu wdrożeniowego, aby zawsze mogli się Państwo zwrócić o wsparcie.

Serwis wspierający nowe rozwiązania to bardzo ważny element do komfortowej pracy. Nasz ekspert i rekomendowany Partner PPK zapewni Państwu możliwość korzystania z infolinii – bez żadnych dodatkowych opłat.




Aktualności

Nowa formuła szkoleń PPK już od 12 sierpnia 2020 roku! Zapraszamy!

Ruszają kolejne serie spotkań w ramach wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)  w przedsiębiorstwach, które zatrudniają powyżej 20 oraz 50 pracowników. Tym razem w puli podmiotów zobowiązanych do wdrożenia systemu PPK dla pracowników jest kilkadziesiąt tysięcy podmiotów. – Będzie bardzo trudno o uzyskanie fachowej pomocy w zakresie integracji i wdrożeń PPK, choćby w

Ponad 3 mld złotych na kontach PPK do końca 2020 roku

Polacy rozpoczynają program PPK. W pierwszej fazie dla największych prywatnych podmiotów oszczędności do końca 2020 roku sięgną 3 mld złotych. Co to jest PPK? To  rządowy program, którego celem jest pomoc Polakom w oszczędzaniu środków finansowych . Udział w nim jest dobrowolny, ale z automatu wpisywane są do niego osoby zatrudnione w wieku

Warszawa