Pomagamy wdrażać Pracownicze Plany Kapitałowe
Umów BEZPŁATNE spotkanie z Ekspertem PPK !

Wybierz preferowaną formę spotkania z Doradcą PPK - spotkanie w siedzibie lub Webinar


Rezerwuj

Reprezentujemy wiodące instytucje PPK

Dostarczamy wiedzy oraz gotowe rozwiązania instytucji PPK

Wypełnij formularz spotkania z Doradcą
lub
napisz maila: biuro@doradcappk.com.pl

O Nas
parallax background
Wybierz w jakim okresie możemy się z Tobą skontaktować
Skontaktujemy się możliwie najszybciej, jednak nie można wybrać daty wcześniejszej niż pozwala na to kalendarz

Data od*:

Data do*:

Czy firma korzysta z Ubezpieczenia Grupowego Pracowników

Jaką formę kontaktu preferuje Firma

PPK – Pracownicze Plany Kapitałowe

PPK to powszechny plan długoterminowego oszczędzania, który powstał w ramach 3. filaru systemu emerytalnego. Celem PPK jest systematyczne oszczędzanie środków z przeznaczeniem na zaspokajanie potrzeb finansowych Uczestnika po ukończeniu 60 roku życia.

Wpłaty do PPK będą pochodziły z trzech źródeł – od pracownika i pracodawcy – jako % wynagrodzenia brutto danego pracownika oraz od Państwa (Fundusz Pracy) – wpłata powitalna oraz dopłaty roczne.

PPK jest obowiązkowy dla pracodawców – pracodawcy mają obowiązek wprowadzenia PPK w swoich firmach.

PPK jest dobrowolny dla pracowników – pracownicy którzy ukończyli 18. rok życia i nie ukończyli 55. roku życia będą automatycznie zapisani do PPK przez swoich pracodawców, mając równocześnie możliwość rezygnacji z wpłat do PPK w każdej chwili. Pracownicy, którzy ukończyli 55. rok życia i nie ukończyli 70. roku życia mogą przystąpić do PPK na swój wniosek składany pracodawcy.

Wpłaty do PPK będą inwestowane w fundusze zdefiniowanej daty, których polityka inwestycyjna, zgodnie z ustawą o PPK, ogranicza poziom ryzyka inwestycyjnego w miarę zbliżania się pracownika do 60. roku życia.

Środki gromadzone w PPK stanowią prywatną własność pracownika, z których może korzystać także na bieżące wydatki np. mieszkaniowe lub poważne zachorowania lub możliwe jest całkowite wycofanie środków

Instytucje uprawnione do prowadzenia PPK to: towarzystwa funduszy inwestycyjnych, powszechne towarzystwa emerytalne, oraz zakłady ubezpieczeń.

 

Przyjazny Partner PPK

Wdrożenie nowych rozwiązań wymaga zaangażowania stron. Doradca PPK wspólnie z Partnerem wdrożeniowym zapewni Państwu maksymalne wsparcie, które przełoży się na sprawne zarządzanie projektem.


Więcej

Wsparcie wdrożeniowe PPK

Decydując się na nasze rozwiązania i rekomendowanego Partnera PPK zapewnimy Państwu komfort wdrożeniowy we wszystkich obszarach PPK oraz wiele innych możliwości.

UMÓW SPOTKANIE